Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Черкз сколько недель уходить в декрет если сейчас 18 недель

И только сами мамы упрощают все эти понятия и сводят к единому народному слову — декрет. Предлагаем устранить все пробелы в непонимании отличий между двумя видами отпуска и разобраться — когда и кому можно уходить в декрет, сколько он длится и как его можно продлить. Декретный отпуск, который хоть и не является официальным юридическим названием, все-таки в обиходном разговоре среди женщин давно занял свое место. Его можно разделить на два периода: речь идет об отпуске по беременности и родам сокращенно — БиР и отпуске по уходу за ребенком.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как рассчитать декретные выплаты

И только сами мамы упрощают все эти понятия и сводят к единому народному слову — декрет. Предлагаем устранить все пробелы в непонимании отличий между двумя видами отпуска и разобраться — когда и кому можно уходить в декрет, сколько он длится и как его можно продлить. Декретный отпуск, который хоть и не является официальным юридическим названием, все-таки в обиходном разговоре среди женщин давно занял свое место.

Его можно разделить на два периода: речь идет об отпуске по беременности и родам сокращенно — БиР и отпуске по уходу за ребенком. Начнем с первого периода — декретного отпуска по БиР.

Его предоставляют беременным женщинам неспроста: за это время они должны полностью посвятить себя подготовке к предстоящим родам, а после них — немного отдохнуть, восстановить свои силы и уделить время малышу.

Такой вид декрета является обязательной социальной гарантией для женщин, правда, при одном условии: если будущая мама официально трудоустроена или же проходит военную службу. Однако стоит отметить, что если она работает сразу в нескольких компаниях, то ей можно уходить в отпуск по беременности и родам в каждой из них. Потом его нужно отнести на работу и написать заявление.

При этом у работодателя нет права требовать от работницы какие-либо другие дополнительные документы, которые должны подтвердить факт ее беременности. Несмотря на то, что отпуск по беременности и родам предоставляется государством обязательно, женщина вправе не идти в него и продолжить работать.

Но в таком случае она вместо положенных социальных выплат будет получать только зарплату. Однако и от этого решения будущая мама тоже может отказаться — тогда пособия по беременности и родам будут начислены с момента ее выхода в декрет. Отпуск по беременности и родам условно делится на два периода: дородовой и послеродовой. Продолжительность каждого из них зависит от нескольких факторов: учитывается место, где женщина живет или работает, сколько у нее ожидается детей и как проходят ее роды.

После окончания отпуска по БиР женщина может выходить на работу или же оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 или 3 лет. Первый день такого отпуска наступает на следующий день после завершения отпуска по беременности и родам. Но также у женщины есть возможность не брать его сразу, а оформить в любое время, пока ребенку не исполнится 3 года. Сколько он продлится — зависит от новоиспеченной мамы: законодательно установлены сроки до 1,5 или 3 лет. При этом она может выходить на работу в разные промежутки времени: делать это можно многократно, важно только, чтобы все постоянно подтверждалось документально.

У отпуска по уходу за ребенком, который в обиходе так же, как и отпуск по БиР, принято называть декретом, есть свои особенности:.

Стоит также помнить, что по закону работодатель не имеет права требовать от женщины выхода на работу раньше, чем ее ребенок достигнет 3-летнего возраста. Случиться это может только по ее собственному решению: зачастую многим мамам приходится прерывать декрет из-за тяжелого материального положения.

Хотя бывают и другие причины, почему женщина решает выйти на работу до завершения положенного срока: стремление вернуться к своему профессиональному развитию в компании, ожидаемое повышение по карьерной лестнице или даже простое желание вырваться из четырех стен и, наконец, снова погрузиться в общение с другими людьми и кипу рабочих задач. Если же женщина решила находиться в отпуске по уходу за ребенком полный период, положенный ей государством, то выходить на работу она должна уже на следующий день, как только ее ребенку исполнится три года.

Законом Российской Федерации предусмотрено, что женщина может к декретному отпуску добавить еще и ежегодный оплачиваемый отпуск. Работодатель не может оспорить этот факт, а значит должен предоставить ей его тогда, когда она сама решит воспользоваться им. Государство — дало женщине это право, руководство компании — поддержало его, осталось только беременной женщине или уже новоиспеченной маме решить, когда уходить в этот отпуск. Существует несколько вариантов:.

При этом стоит отметить, что ежегодный оплачиваемый отпуск работодатель обязан предоставить даже в том случае, если женщина устроилась в организацию менее полугода назад. Все что нужно — это написать заявление и как бы авансом получить этот отпуск, продлив тем самым декретный период. Любое использование материалов допускается только с согласия редакции и при наличии активной ссылки на dailybaby.

Вход на сайт. Экспертное издание для родителей. Расскажите свою историю. Какие есть особенности у отпуска по беременности и родам Декретный отпуск, который хоть и не является официальным юридическим названием, все-таки в обиходном разговоре среди женщин давно занял свое место.

Готовясь к материнству, женщина должна знать, что: оформить отпуск по БиР в России вправе только женщина; идти в такой декрет может как будущая мама, которая ждет своего малыша, так и женщина, которая планирует усыновить ребенка до трех месяцев; в течение всего периода отпуска за новоиспеченной мамой сохраняется ее рабочее место.

Когда уходят в отпуск по беременности и родам Отпуск по беременности и родам условно делится на два периода: дородовой и послеродовой. У отпуска по уходу за ребенком, который в обиходе так же, как и отпуск по БиР, принято называть декретом, есть свои особенности: оформить его может мать ребенка, отец, бабушка или дедушка; в течение этого периода за женщиной сохраняется место работы; декретный отпуск входит в трудовой стаж; до 1,5 лет тому, кто оформил данный вид отпуска, каждый месяц в обязательном порядке начисляется и выплачивается пособие.

Как можно продлить декретный отпуск Законом Российской Федерации предусмотрено, что женщина может к декретному отпуску добавить еще и ежегодный оплачиваемый отпуск. Существует несколько вариантов: до начала отпуска по беременности и родов; после окончания отпуска по БиР; после окончания отпуска по уходу за ребенком по достижению им 3 лет.

Виды детской сыпи: памятка-инструкция для родителей Секс после кесарева сечения: когда можно пробовать первый раз, как сделать его безболезненным и чего не стоит пугаться Шов после кесарева: восстановление, правила ухода и методы устранения рубца. Интервью с педиатром и мамой ребенка с синдромом Дауна.

Стерилизация, гомосексуализм и штрафы. Присоединяйтесь к нам. Все права защищены Любое использование материалов допускается только с согласия редакции и при наличии активной ссылки на dailybaby. Авторизуясь на сайте, вы принимаете условия пользовательского соглашения и политики конфиденциальности и даете согласие на обработку персональных данных.

На какой неделе беременности уходят в декретный отпуск и от чего это зависит?

Девчат, кто уже ушел в декрет и получил больничный по БиР, подскажите, во сколько недель Вам выдали больничный. Знаю что выдают в 30 недель, только каких-акушерских или по данным узи?

Дело в том, что сейчас нам по узи 21 неделя, а по последним месячным 22 недели. Я бы хотела в декрет уйти в этом году, так как пособие тогда будет гораздо больше, чем если мне больничный по БиР выдадут в следующем году. Так то я еще январь планирую работать, но вот сам больничный хотелось бы в этом году получить. Опубликовано: 2 ноября У меня такая же проблема и это все сложно сделать.

Раньше 30 недель больничный они не имеют право выдать Там возможен вариант изменения вашего срока беременности, а это полностью переписывают обменку и карту, соответственно все анализы и узи , чтоб по сроку совпадало. Так же получается что по обменке срок больше будет и надо будет договариваться еще и с роддомом, чтобы не стимулировали, а то для них вы будете перехаживать по сроку Ну и если в ЖК согласяься так сделать, то это будет не бесплатно Других вариантов они мне не рассказали..

Если кто подскажет тоже буду благодарна -. У меня вообще получилось с 22 недель, сначало больняк после сохранения, потом 4 недели отпуска и с 30 недель декрет.

Мне моя врач вообще потом спрашивала, с какого числа я хочу в декрет уйти. Попробуй с врачом поговорить, в лицо то все равно не плюнет Легких родов! Как только 30 недель исполнилось -выписали больняк и справку о ранней явке -енто цельных рублев в бюджет. И сертификат на роды дали правда с ним на недельку позже из-за подписей и прочей бумажной волокиты.

В 22 недели ушла в отпуск, с 26 недели пойду в декрет должна была в 27 идти но попросила раньше мне не отказали хотяяя По узи мы отстаем на недельку. Но общая статистика радует, спасибо девочки за ответы. Значит буду просить врача, она вроде адекватная, ну естественно без презента ее не оставлю, тем более дело к новому году будет, праздничное настроение и все-такое.

Думаю на неделю раньше можно и уговорить.. В 30 недель, считая со срока первой явки, а в первую явку посмотрели на кресле и по размерам матки поставили срок, который меньше акушерского с первого дня последних монстров на 9 дней. И хоть по узи потом сроки были больше, это никого не волновало, в декрет отправили по изначально поставленному сроку.

И если некоторые врачи могут учесть сроки по узи , отпустить в декрет пораньше, то моя врач сказала, что не хочет проблем и если ФСС решит копать, то мало не покажется В первую беременность уходила в декрет в 29 акушерских недель. Только потому, что врач предложила уйти в декрет с 1 числа и это ещё и понедельник был. Для удобства так сказать. А я так устала работать, что согласилась.

В обменке она просто прибавила мне неделю и всё. Никто не цеплялся потом. Мне кажется это ещё от врача зависит. А в эту бер. Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий. Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто! Уже зарегистрированы? Войдите здесь. Автор: evaort Создана 14 часов назад. Автор: Минипиг Создана 3 часа назад. Автор: LollyBomb Создана 5 часов назад. Автор: Доня21 Создана 6 часов назад. Автор: Таня Создана 9 часов назад.

Автор: lanina Создана 3 часа назад. Автор: Verarm Создана 3 часа назад. Автор: Алила Создана 7 часов назад. Автор: Тусена21 Создана 55 минут назад. Вот теперь мучаюсь этим вопросом, а врача возможно уговорить чуть раньше выдать больничный?

У кого как было? Предыдущая запись Вопрос к беременяшкам про выделения. Следующая запись Тяжкий выбор коляски. Мне дали раньше, я попросила. Поделиться комментарием Ссылка на комментарий. По акушерским выдают, хотя по узи опережаем. Я думаю можно! Юляшка25 вы напишите потом как решилась ваша ситуация, у меня точно такой же вопрос сейчас стоит. Присоединяйтесь к нашим обсуждениям! Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий Создать аккаунт Зарегистрируйтесь для получения аккаунта.

Зарегистрировать аккаунт. Войти Уже зарегистрированы? Войти сейчас. Лучшее на сайте Планирование пола ребенка Единственный метод планирования пола ребенка, который имеет под собой научную основу. Пол ребенка зависит от того, какой сперматозоид оплодотворил яйцеклетку. Оплодотворение яйцеклетки сперматозоидом с хромосомой X приведет к развитию женского эмбриона, сперматозоид с хромосомой Y приведет к зачатию мальчика.

Существует теория, что сперматозоиды с различными хромосомами имеют различные характеристики, знание которых может помочь создать наиболее благоприятные условия для зачатия ребенка определенного пола. Вобэнзим повышает вероятность зачатия Вобэнзим. Массаж гинекологический - эффект фантастический? Вы слышали о такой медицинской процедуре, как гинекологический массаж?

Вполне обыденным считается массировать больные мышцы головы, ног, спины. Просмотреть всё. А что дальше? Спермограмма через 1,5 мес лечения.

Отмена дюфастона, когда ждать М? Очень нужен совет. Были выделения,а тесты пустые. Когда ставить овуляцию?? Влияние гомоцистеина.

Посоветуйте взрослого психолога в Москве. Подскажите про ановуляторный цикл. Перинатальный центр Белгородской областной клинической больницы Святителя Иоасафа. После посещения остались всем довольны. Вежливое и дружелюбное обслуживание в холле, администратор замечательно отнеслась к нам. Мы за пять минут оформили все документы. Прием начался вовремя без каких-либо задержек, длился около часа. Врач Жукова Н. Назначила анализы и доп. Нам очень понравился врач: спо.

В За рождении в Белгороде мы обратились впервые. Я задавала много вопросов, переспрашивала и уточняла, все сотрудники проявляли понимание и терпение.

Безумно благодарна за такой подход. Доктор подробно описала весь процесс дальнейшей работы, рассказала о всех рисках и дала развёрнутую характеристику о моем здоровье в целом. В работе с доктором для меня всегда была важна атмосфера и понимание того, что я не имею медицинского образования и не знакома с терминологией. Осмотр проходит очень комфортн.

Клиника "Мать и Дитя". Недавно я прошла протокол в клинике За рождение в Белгороде. В самой клинике мне понравилось. Поговорив с девочками-пациентками, с которыми ждала приема, решила попробовать. Врач Анна Сергеевна Контрерас-Панкова, она произвела на меня хорошее впечатление, и я решила, что раз я сюда пришла, значит, судьба.

Любой беременной девушке стоит знать, во сколько недель уходят в декретный отпуск. Большинство мамочек стараются не пренебрегать им.

Справочник от Системы Главбух: размер всех детских пособий в году. Образец заявления работника о предоставлении декретного отпуска. Рассчитайте отпуск по уходу за ребенком с учетом изменений в бухгалтерской программе БухСофт. Когда уходить в декретный отпуск в году, скажет врач женской консультации. Точную дату он укажет в листке нетрудоспособности. По закону уходить в декрет женщины, которые ожидают одного ребенка, должны на седьмом месяце беременности или на 30 неделе.

Чтобы посчитать женщине декретное пособие, надо знать заработок сотрудницы и взять правильный расчетный период. Не ошибиться в расчетах поможет наглядная памятка. Смотрите в памятке: формулы, расчетный период, заработок, ограничения по размеру среднего заработка. Женщины, которые вынашивают двоих детей и более, уходят в декрет на й неделе беременности.

А с какой недели уходят в декрет в случае преждевременных родов с 22 по 30 неделю беременности? В этом случае отпуск оформляют сразу же. Если у сотрудницы плохое самочувствие или есть риск выкидыша, закон не регламентирует, на каком сроке беременности можно пойти в декрет. Поэтому такая сотрудница может взять больничный или оформить ежегодный оплачиваемый отпуск и из него уже уйти в декрет.

Женщине, которая усыновила ребенка в возрасте до 3-х месяцев, листок нетрудоспособности выдают со дня усыновления. Подсказка от Системы Главбух. Женщины в декрете, до рождения ребенка и после, а также те, кто усыновил детей в возрасте до трех месяцев, вправе получить пособие по беременности и родам. Обычно рассчитать и выплатить пособие — обязанность работодателя. Читайте в рекомендации о том, какие документы потребуются от сотрудницы, в какой срок назначить пособие и что делать, если его нужно пересчитать.

С какого месяца и на сколько дней работница уйдет в декрет, устанавливает врач. Когда получите листок нетрудоспособности, внимательно проверьте его. Фонд отказывает компаниям принять к зачету больничные пособия из-за несущественных ошибок в листке нетрудоспособности. К примеру, компания может лишиться возмещения, если медорганизация поставит в листке неверный код причины нетрудоспособности.

Важно, как проходит беременность, сколько детей вынашивает мать и как пройдут роды. Если же роды были с осложнениями, то отпуск продлевают на 16 календарных дней: 70 дней до родов и 86 дней после. Если же женщина ожидает появление двойни и больше, то отпуск продлевают на 54 дня: 84 дня до родов и дней после родов.

С 1 января федеральный МРОТ вырос до 12 руб. Читайте в статье , как учитывать минималку при расчете больничных, декретных и пособий по уходу за ребенком. А ответы на самые популярные вопросы о расчете и оформлении декретных смотрите тут. Пакет документов подготовится автоматически! Узнать подробности у специалиста. Скачать счет Есть вопросы по подписке, звоните: 8 87 Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться. Во сколько недель уходить в декретный отпуск в году зависит от того, какая беременность и сколько малышей родит женщина.

Обычно в отпуск уходят на 30 неделе, но есть женщины, которые уходят раньше. В статье смотрите. Во сколько вы сможете пойти в декретный отпуск и на сколько дней. Образец заявления работника о предоставлении декретного отпуска Скачать бесплатно. Утвердили МРОТ на следующий год! Откройте счет на специальных условиях — закажите звонок прямо сейчас! Вы Гений отчетности, если пройдете этот тест из Аттестации на 9 баллов. Статьи по теме: Из декрета в декрет, не выходя на работу в году: пример выплат Пилотный проект ФСС в году: какие регионы участвуют Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка в году Справка о заработной плате за 3 месяца для соцзащиты: образец года Документы для возмещения пособий из ФСС в году.

Оставьте первый комментарий. Ваша персональная подборка. Статьи по теме в электронном журнале. Будьте в курсе! Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Меню Темы. Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте.

Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку. Продолжительность отпуска по беременности и родам календарных дней.

Когда уходят в декрет: всё о сроках, особенностях и продлении

Любой беременной девушке стоит знать, во сколько недель уходят в декретный отпуск. Большинство мамочек стараются не пренебрегать им. Ведь хочется и здоровье восстановить, и с малышом побыть как можно дольше. Фотографии: нетрудоспособности Образец листа Сбор документов беременная аккуратность у доктора схватки прослушивание удобно.

Сейчас это распространенное жаргонное название отпусков, которые идут друг за другом. Однако все равно нужно знать, на какой неделе можно уходить с работы:. Работающей маме можно приостанавливать трудовую деятельность после оформляется приказа. Для этого необходимо предъявить листок нетрудоспособности, которую выписывает сотрудник женской консультации, где девушка зарегистрирована.

При этом мамочка может взять справку, даже если во время всего вынашивания она ни разу не обследовалась у врачей женской консультации и нигде на учете не состоит. Они положены в некоторых случаях. Нужно знать не только со скольки дней можно уходить в декретный отпуск, и его общую продолжительность. Она зависит от количества рожденных малышей:.

Обычно врач дает совет насчет того, с какой недели лучше всего уйти в отпуск, потому что многие девушки работают до последнего. Однако на протяжении третьего триместра особенно важно как можно больше отдыхать, правильно питаться и получать положительные эмоции.

Поэтому лучше всего с самого начала оповестить работодателя о том, во сколько недель вы планируете идти в декретный отпуск. Но это поможет только, если работа официальная. При неофициальной занятости девушка не сможет рассчитывать на отдых и денежное пособие. Вы можете узнать о том, на какой неделе имеете законное право идти в декретный длительный отдых, однако срок его начала может сдвинуться, если беременность осложненная.

Когда по каким-либо причинам врач будет применять кесарево сечение, вам дадут дополнительные 16 дней отдыха. Но факт хирургической операции нужно будет обязательно подтвердить документально. Также узнай правду про высокий билирубин у новорожденных и можно ли овсяное печенье при грудном вскармливании. Также количество дней увеличивается, если после родов выявились какие-либо осложнения, которые придется лечить в стационаре. Тогда первый больничный лист закрывается, выдается второй.

Роженице обычно не до оформления дополнительных справок, поэтому этот вопрос должны отследить родственники. После того, как вы разобрались с тем, с какой недели вынашивания вам должны дать отдых, стоит понять, как именно оформлять его. Для оформления декретного отпуска по уходу за ребенком мало просто знать, во сколько недель мамы выходят в него, и предоставить документы. Нужно понимать, что его можно оформить только на одного члена семьи.

Поэтому, если глава семейства решил взять на себя эти обязанности, маме документы не подпишут. Давайте пошагово разберемся с основным правилами. Как только вы определились, когда можно будет идти в свой декретный отпуск, важно начать собирать документацию. Она нужна работодателю, чтобы соблюсти все формальности. Необходимые документы предоставляются в два этапа: до родов и после них.

Вне зависимости от того, на какой неделе вы решили выйти в декретный отпуск, для получения пособия по беременности и родам потребуется:. Если вы знали, с какой недели должны по закону начаться декретные отпуска, но решили работать до последнего, каких-либо дополнительных выплат не будет.

Для получения пособия по уходу за малышом нужно:. Итак, теперь вы в курсе, когда можно идти на долгожданный отдых. Предстоит непростое время, ведь ребенок потребует не только моральных сил, но и большого количества денежных вложений. Поэтому выплаты, которые вы можете получить, будут весьма кстати. По закону вам положено четыре вида пособий. А можно ли рыбу при грудном вскармливании.

Как вы видите, выплаты напрямую зависят от вашей официальной зарплаты. Это важный момент, о котором нельзя забывать. Об авторе : Боровикова Ольга. Окончила : Кубанский государственный медицинский университет по специальности "лечебный". Информация, опубликованная на сайте Sberemennost. Посетители сайта не должны использовать их в качестве медицинских рекомендаций! Боровикова Ольга - гинеколог, генетик 4 Содержание 1 Сколько можно отдыхать?

Оформление листа нетрудоспособности. Образец листа нетрудоспособности. Сбор необходимых документов по оформлению листа нетрудоспособности.

Об авторе : Боровикова Ольга гинеколог, врач УЗИ, генетик Окончила : Кубанский государственный медицинский университет по специальности "лечебный". Место работы: Клиника "Космет". Задать вопрос. Спасибо 0. Лактационный криз - причины и лечение. Что нужно на выписку из роддома зимой. Норма билирубина у новорожденных. Гемангиома у новорожденных - причины и лечение. Как сделать бант на выписку из роддома своими руками.

Аптечка для новорожденного - что входит. Актуальные публикации:. Слабая бледная вторая полоска теста на беременность Нормы сердцебиения у плода при беременности Отличия беременности мальчика и девочкой Когда можно заниматься сексом после родов Имплантационное кровотечение Дополнительные рубрики:.

Эндометриоз Дети Исследования. Блог на YouTube. Фамилия, имя Email Сколько Вам лет? Были ли Вы беременны? У какого доктора проводите гинекологические осмотры? Довольны ли Вы осмотрами? Посоветуете ли подругам Вашего гинеколога? Подсчет схваток онлайн. Научитесь отличать настоящие схватки от ложных позывов. Календарь беременности:. Месяцы беременности: 1 2 3 4 5 6 7 8 9.

Калькуляторы - помощники:. Календарь беременности Схваткосчиталка Калькулятор декретных выплат. Подписывайтесь в соц сетях: Вконтакте Твиттер Youtube. Ольга Боровикова. Предоставить больничный лист, копию паспорта, свидетельства о рождении, справку о доходах за последний год, личное заявление.

Рассчитывается со дня усыновления.

Декретный отпуск

Выхода в декретный отпуск многие женщины ждут с нетерпением, поскольку он даст возможность больше отдыхать и спокойно, не отвлекаясь ни на что, готовиться к рождению малыша.

Но с выходом в декрет бывает связано множество вопросов. Порядок выхода в декрет подробно описан в Трудовом кодексе. По закону РФ женщина имеет полное и беспрекословное право отправиться в декретный отпуск в 30 недель беременности, если она вынашивает одного малыша. Если в материнской утробе растут и развиваются двое или трое малышей, то отпуск предоставляется раньше: женщины уходят в декретный отпуск на 28 неделе беременности. Если женщина работает, то обычно всей процедурой ухода в отпуск ведает сотрудник отдела кадров или бухгалтерии, который дает беременной подробные инструкции.

Первый — отпуск, предоставляемый по случаю беременности и в связи с родами, а второй — отпуск, который предназначен для ухода за новорожденным малышом вплоть до времени, когда ему исполнится полтора года. При желании женщина имеет полное право остаться с малышом еще на полтора года, написав заявление о том, что она желает продлить отпуск по уходу за крохой до 3 лет.

Столь желанный будущими мамами декрет начинается тогда, когда гинеколог выдает на руки будущей матери больничный лист, который подтверждает, что отныне она считается нетрудоспособной а это происходит на 30 и 28 неделе в зависимости от количества плодов.

Срок дородового отпуска ограничен — суток, если роды прошли без осложнений и появился на свет один малыш, или дня, если родилась двойня. Если женщине по каким-то плановым или экстренным причинам провели операцию кесарева сечения, то послеродовой отпуск также дополняется. Больничный продлевают в роддоме выписывая еще один лист нетрудоспособности , и в общей сложности декрет у такой родильницы продолжается суток. Если женщина живет в местности радиоактивного заражения, то ее отдых составит суток.

Есть законом предусмотренное право на декрет не только у беременных, но и усыновителей. Им дается 70 суток в качестве послеродового ухода за ребенком. Если усыновили близнецов, то дается больше времени на отдых — суток. Указанное количество дней для каждого случая — закон, и нарушать его никто не имеет права, то есть отпуск по беременности и родам не может быть сокращен или увеличен ни в какой ситуации.

Но женщина может увеличить его вполне законным способом, сначала отгуляв свой очередной отпуск, а потом взяв декретный. Важно знать, что такой отпуск женщина может оформить по каждому месту работы, если у нее, помимо основного места, есть совместительство. Дородовой отпуск может получить только сама беременная рожать же ей самой, никто ее в этом заменить не сможет!

А вот послеродовой отпуск может оформить и папа ребенка, и бабушка, и дедушка, и опекун. Озадачиться вопросами оформления декретного стоит за неделю до 28 если женщина ждет двойню или 30 недели если плод один. Акушер-гинеколог, у которого женщина стоит на учете, должен выдать ей направления на анализы и обследования, которые с отпуском, собственно, никак не взаимосвязаны, но по существующей практике и рекомендациям Минздрава попадают в аккурат по срокам к выходу в декрет.

Женщину отправляют на УЗИ, берут анализы крови, мочи, делают коагулограмму, берут мазки для исследования. Если она откажется проходить этот осмотр, больничный лист все равно выдадут, но зачем же рисковать своим здоровьем и здоровьем малыша, отказываясь от планового обследования?

Листок нетрудоспособности, который выдали в консультации, нужно отнести по месту работы или подать в органы социальной защиты по месту регистрации. Во втором случае нужно приложить к документу справку о доходах мужа ее дают ему на работе. Если женщина стоит на бирже труда и получает пособие по безработице, нужно взять выписку с биржи о размере этой выплаты.

Оформляется декрет по письменному заявлению самой женщины, отнести за нее собранные документы никто не может. Вопросы выплат, которые положены женщинам, оформившим такой отпуск, — одни из самых распространенных. Нужно отметить, что размер выплат в период, охватываемый больничным до и после родов , зависит от дохода женщины за последние два года. Доходы суммируются и делятся на количество фактически отработанных дней больничные и отпуск — вычитают!

Так получается средний дневной доход. Потом его умножают на количество дней в больничном — получается сумма выплаты. Если женщина не работает или работает меньше, чем полгода, пособие ей тоже положено, но только в минимальном размере из расчета от величины МРОТ. По нескольким местам работы получают пособия на каждом из них. Всю сумму женщина получает единовременно. К ней могут добавить пособие, которое положено за раннюю постановку на учет в консультацию, если женщина не приносила такую справку ранее.

Также есть государственные пособия — на первого ребенка, на третьего и последующего. Их размеры индивидуальны для каждого региона, начисляются они социальными органами. С года все перечисленные виды пособий будут увеличены в связи с увеличением минимального размера оплаты труда. Неясно пока только то, когда будут увеличены пособия по уходу за детьми от полутора до трех лет. Выплата была установлена еще в х и до сих пор ни разу не повышалась — она составляет всего 50 рублей в месяц.

Но в Министерстве труда и социальной защиты РФ обещали в самое ближайшее время пересмотреть этот вопрос и увеличить пособие хотя бы до уровня 1 МРОТ. На какой неделе беременности уходят в декретный отпуск и от чего это зависит? Рассчитать срок беременности. Укажите первый день последней менструации.

Елена Лисова медицинский обозреватель, специалист по психосоматике, мама 4х детей. Оценить статью можно здесь. Поделитесь статьей с друзьями, если она вам понравилась. Полезные сервисы. Калькулятор овуляции. Калькулятор беременности. Калькулятор роста и веса. Календарь развития ребенка. Календарь введения прикорма.

Календарь прививок по дате рождения. Примеры по математике. Узнайте, что происходит с мамой и малышом на каждой неделе беременности.

Информация предоставлена в справочных целях. Не занимайтесь самолечением. При первых симптомах заболевания обратитесь к врачу.

Отпуск по беременности и родам БиР, в обиходе просто декрет является социальной гарантией для работающих женщин, а также для проходящих военную или приравненную к ней службу по контракту.

Девчат, кто уже ушел в декрет и получил больничный по БиР, подскажите, во сколько недель Вам выдали больничный. Знаю что выдают в 30 недель, только каких-акушерских или по данным узи? Дело в том, что сейчас нам по узи 21 неделя, а по последним месячным 22 недели. Я бы хотела в декрет уйти в этом году, так как пособие тогда будет гораздо больше, чем если мне больничный по БиР выдадут в следующем году.

Декретный отпуск в 2021 году: новый закон (выплаты, сроки)

Выхода в декретный отпуск многие женщины ждут с нетерпением, поскольку он даст возможность больше отдыхать и спокойно, не отвлекаясь ни на что, готовиться к рождению малыша. Но с выходом в декрет бывает связано множество вопросов. Порядок выхода в декрет подробно описан в Трудовом кодексе. По закону РФ женщина имеет полное и беспрекословное право отправиться в декретный отпуск в 30 недель беременности, если она вынашивает одного малыша.

Формально такого понятия, как декретный отпуск, в России нет. По крайней мере, в законе такое выражение вы не встретите. Декретом в народе обобщённо называют несколько видов отпуска, связанных с рождением ребёнка и уходом за ним в первые месяцы жизни. Первый из таких отпусков — это отпуск по беременности и родам. Именно он и интересует нас в данном случае.

На какой неделе уходят в декретный отпуск?

Справочник от Системы Главбух: размер всех детских пособий в году. Образец заявления работника о предоставлении декретного отпуска. Рассчитайте отпуск по уходу за ребенком с учетом изменений в бухгалтерской программе БухСофт. Когда уходить в декретный отпуск в году, скажет врач женской консультации. Точную дату он укажет в листке нетрудоспособности. По закону уходить в декрет женщины, которые ожидают одного ребенка, должны на седьмом месяце беременности или на 30 неделе.

Разберёмся, когда женщина уходит в декретный отпуск — со скольки недель беременности начинается отпуск по беременности и родам. Особенности декретного отпуска по беременности и родам. В разных случаях продолжительность такого отпуска разная. Это зависит от конкретных обстоятельств.  В большинстве случаев декрет начинается за 70 дней до предполагаемой даты родов. Но если врачи обнаружили, что ожидается двойня или тройня, декретный отпуск начнётся на две недели раньше обычного. Со скольки недель начинается декретный отпуск. Конечно, достоверно определить дату родов заранее невозможно. Врачи определяют примерную дату, которая может совпасть с будущим днём рождения малыша.

Понятие декретного отпуска дается в статье ТК РФ, где сказано, что это период времени, который предоставляется беременной работающей женщине в целях рождения ребенка и последующего ухода за ним. На каком сроке уходят в декретный отпуск, а также его продолжительность зависит от различных причин. Такими причинами, предусмотренными законом являются:. Вы можете получить бесплатную консультацию юриста по следующим телефонам:. При этом следует помнить, что нельзя увеличить послеродовой отпуск за счет дородового.

.

.

[YANDEXREETEXTUNIQ-1-2]

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ВЫХОД В ДЕКРЕТ ПРИ ОФИЦИАЛЬНОМ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ. ВЫПЛАТЫ.
Комментариев: 1
  1. Рубен

    Цікава тема, знімайте ще відео на тему авто.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.